[R-br] Estabelecer CORTE CLASSIFICATÓRIO em uma base de dados

Sexta Setembro 9 13:27:51 BRT 2011

Oi Edson,

Excelente contribuição. Não havia pensado em índice até o momento. Com uma rápida busca na internet, encontrei esse artigo, não mostra a metodologia do índice de Absenteísmo, mas os conceitos aplicados me chamou atenção. http://cac-php.unioeste.br/projetos/gpps/midia/seminario2/trabalhos/saude/msau25.pdf

Se futuramente, houver intenção de calcular esse índice de Absenteísmo, podemos adequar o cálculo usado nesse site http://rhempratica.blogspot.com/2009/10/como-calcular-o-absenteismo.html para resolver possivelmente o problema.

Quanto ao corte, não sei se transformo os dados em índice e depois faço uma classificação de classes através da amplitude, (alto, médio-alto, médio, médio-baixo, baixo), se uso essa mesma classificação para os dados brutos. Fica a dúvida no ar, preciso realizar testes para sanar essa dúvida.

Muitíssimo obrigado pela ajuda.
Daniel

Date: Fri, 9 Sep 2011 08:53:57 -0700
From: edinhoestat em yahoo.com.br
To: r-br em listas.c3sl.ufpr.br
Subject: Re: [R-br] Estabelecer CORTE CLASSIFICATÓRIO em uma base de dados

Daniel, parece que você não tem informação nehuma sobre estes dados, ou seja, é a primeira vez que você está lidando com eles. Duas sugestões:

1. Avalie, caso você tenha, pelo menos os dois ou três últimos anos ou mais. A partir daí você poderá estabelecer padrões que deverão ser discutidos com os gestores;
2. Você está falando de índice de absenteísmo, faça uma busca na net e veja se já não há alguma forma estabelecida.

[]'s.

Edson Lira
Estatístico
Manaus-Amazonas

De: Pedro Emmanuel Alvarenga Americano do Brasil <emmanuel.brasil em gmail.com>
Para: r-br em listas.c3sl.ufpr.br
Enviadas: Sexta-feira, 9 de Setembro de 2011 9:38
Assunto: Re: [R-br] Estabelecer CORTE CLASSIFICATÓRIO em uma base de dados

Estabelecer um corte classificatório sem uma referencia, ou seja, corte para um preditor que tenta prever um desfecho, me parece arbitrário. No entanto ha algumas técnicas que tentam fazer isso como o "k mais próximo" e redes neurais não supervisionadas. Mas nao posso dizer que tenho familiaridade com essas técnicas. 

Abraço forte e que a força esteja com você,

Dr. Pedro Emmanuel A. A. do Brasil
Instituto de Pesquisa Clínica Evandro Chagas
Fundação Oswaldo Cruz
Rio de Janeiro - Brasil
Av. Brasil 4365, 
CEP 21040-360,
Tel 55 21 3865-9648
email: pedro.brasil em ipec.fiocruz.br
email: emmanuel.brasil em gmail.com

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www.zotero.org - gerenciamento de referências bibliográficas. 
www.broffice.org ou www.libreoffice.org - textos, planilhas ou apresentações.
www.epidata.dk - entrada de dados.
www.r-project.org - análise de dados.
www.ubuntu.com - sistema operacional

Em 9 de setembro de 2011 10:31, Daniel Dantas <daniel.dantas em hotmail.com> escreveu:

Bom dia a cada um de vocês amigos de lista,

Preciso de uma ajuda relacionado à cortes classificatórios em uma base de dados.

Tenho informações de uma amostra n funcionários que solicitam atestado médico em dias, ou seja, tal funcionário no ano ausentou-se do trabalho, por exemplo, 5, 10, 40,... ou 100 dias.

O problema é: Preciso estabelecer um corte para classificar o quanto posso considerar como MUITO/ALTO os dias folgas do funcionário.

Como não conheço a distribuição dos dados o pensei foi: classificar como alto a média + 1 ou 2 desvios padrão. Nessa perspectiva, eu poderia cometer algum equívoco? Na opinião de vocês, qual seria o melhor método para classificar como ALTO os dias de folga?

O meu muito obrigado para quem puder me ajudar,
Daniel

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