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<body class='hmmessage'><div dir='ltr'>
Oi Edson,<BR>
<BR>
Excelente contribuição. Não havia pensado em índice até o momento. Com uma rápida busca na internet, encontrei esse artigo, não mostra a metodologia do índice de Absenteísmo, mas os conceitos aplicados me chamou atenção. <A href="http://cac-php.unioeste.br/projetos/gpps/midia/seminario2/trabalhos/saude/msau25.pdf" target=_blank><FONT color=#0068cf>http://cac-php.unioeste.br/projetos/gpps/midia/seminario2/trabalhos/saude/msau25.pdf</FONT></A><BR> <BR>Se futuramente, houver intenção de calcular esse índice de Absenteísmo, podemos adequar o cálculo usado nesse site <A href="http://rhempratica.blogspot.com/2009/10/como-calcular-o-absenteismo.html" target=_blank><FONT color=#0068cf>http://rhempratica.blogspot.com/2009/10/como-calcular-o-absenteismo.html</FONT></A> para resolver possivelmente o problema.<BR>
<BR>
Quanto ao corte, não sei se transformo os dados em índice e depois faço uma classificação de classes através da amplitude, (alto, médio-alto, médio, médio-baixo, baixo), se uso essa mesma classificação para os dados brutos. Fica a dúvida no ar, preciso realizar testes para sanar essa dúvida.<BR>
<BR>
Muitíssimo obrigado pela ajuda.<BR>
Daniel<BR> <BR>
<DIV>
<HR id=stopSpelling>
Date: Fri, 9 Sep 2011 08:53:57 -0700<BR>From: edinhoestat@yahoo.com.br<BR>To: r-br@listas.c3sl.ufpr.br<BR>Subject: Re: [R-br] Estabelecer CORTE CLASSIFICATÓRIO em uma base de dados<BR><BR>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #000; FONT-FAMILY: lucida console, sans-serif; BACKGROUND-COLOR: #fff">
<DIV><SPAN>Daniel, parece que você não tem informação nehuma sobre estes dados, ou seja, é a primeira vez que você está lidando com eles. Duas sugestões:</SPAN></DIV>
<DIV><BR><SPAN></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN>1. Avalie, caso você tenha, pelo menos os dois ou três últimos anos ou mais. A partir daí você poderá estabelecer padrões que deverão ser discutidos com os gestores;</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN>2. Você está falando de índice de absenteísmo, faça uma busca na net e veja se já não há alguma forma estabelecida.</SPAN></DIV>
<DIV><BR><SPAN></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN>[]'s.<BR></SPAN></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Edson Lira<BR>Estatístico<BR>Manaus-Amazonas<BR></DIV>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: lucida console, sans-serif">
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif"><FONT face=Arial size=2>
<HR SIZE=1>
<B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">De:</SPAN></B> Pedro Emmanuel Alvarenga Americano do Brasil <emmanuel.brasil@gmail.com><BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Para:</SPAN></B> r-br@listas.c3sl.ufpr.br<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Enviadas:</SPAN></B> Sexta-feira, 9 de Setembro de 2011 9:38<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Assunto:</SPAN></B> Re: [R-br] Estabelecer CORTE CLASSIFICATÓRIO em uma base de dados<BR></FONT><BR>
<DIV id=ecxyiv2109126484><FONT color=#000066><FONT face="courier new,monospace">Estabelecer um corte classificatório sem uma referencia, ou seja, corte para um preditor que tenta prever um desfecho, me parece arbitrário. No entanto ha algumas técnicas que tentam fazer isso como o "k mais próximo" e redes neurais não supervisionadas. Mas nao posso dizer que tenho familiaridade com essas técnicas. <BR clear=all></FONT></FONT>
<DIV><BR></DIV>
<DIV>Abraço forte e que a força esteja com você,<BR><BR>Dr. Pedro Emmanuel A. A. do Brasil<BR>Instituto de Pesquisa Clínica Evandro Chagas<BR>Fundação Oswaldo Cruz<BR>Rio de Janeiro - Brasil<BR>Av. Brasil 4365, <BR>CEP 21040-360,<BR>Tel 55 21 3865-9648<BR>email: <A href="mailto:pedro.brasil@ipec.fiocruz.br" rel=nofollow>pedro.brasil@ipec.fiocruz.br</A><BR>email: <A href="mailto:emmanuel.brasil@gmail.com" rel=nofollow>emmanuel.brasil@gmail.com</A><BR><BR>---Apoio aos softwares livres<BR><A href="http://www.zotero.org/" target=_blank rel=nofollow>www.zotero.org</A> - gerenciamento de referências bibliográficas. <BR><A href="http://www.broffice.org/" target=_blank rel=nofollow>www.broffice.org</A> ou <A href="http://www.libreoffice.org/" target=_blank rel=nofollow>www.libreoffice.org</A> - textos, planilhas ou apresentações.<BR><A href="http://www.epidata.dk/" target=_blank rel=nofollow>www.epidata.dk</A> - entrada de dados.<BR><A href="http://www.r-project.org/" target=_blank rel=nofollow>www.r-project.org</A> - análise de dados.<BR><A href="http://www.ubuntu.com/" target=_blank rel=nofollow>www.ubuntu.com</A> - sistema operacional<BR><BR><BR>
<DIV class=ecxyiv2109126484gmail_quote>Em 9 de setembro de 2011 10:31, Daniel Dantas <SPAN dir=ltr><<A href="mailto:daniel.dantas@hotmail.com" rel=nofollow>daniel.dantas@hotmail.com</A>></SPAN> escreveu:<BR>
<BLOCKQUOTE class=ecxyiv2109126484gmail_quote style="PADDING-LEFT: 1ex; BORDER-LEFT: #ccc 1px solid">
<DIV>
<DIV dir=ltr>Bom dia a cada um de vocês amigos de lista,<BR> <BR>Preciso de uma ajuda relacionado à cortes classificatórios em uma base de dados.<BR> <BR>Tenho informações de uma amostra n funcionários que solicitam atestado médico em dias, ou seja, tal funcionário no ano ausentou-se do trabalho, por exemplo, 5, 10, 40,... ou 100 dias.<BR> <BR>O problema é: Preciso estabelecer um corte para classificar o quanto posso considerar como MUITO/ALTO os dias folgas do funcionário.<BR> <BR>Como não conheço a distribuição dos dados o pensei foi: classificar como alto a média + 1 ou 2 desvios padrão. Nessa perspectiva, eu poderia cometer algum equívoco? Na opinião de vocês, qual seria o melhor método para classificar como ALTO os dias de folga?<BR> <BR> <BR>O meu muito obrigado para quem puder me ajudar,<BR><FONT color=#888888>Daniel<BR></FONT></DIV></DIV><BR>_______________________________________________<BR>R-br mailing list<BR><A href="mailto:R-br@listas.c3sl.ufpr.br" rel=nofollow>R-br@listas.c3sl.ufpr.br</A><BR><A href="https://listas.inf.ufpr.br/cgi-bin/mailman/listinfo/r-br" target=_blank rel=nofollow>https://listas.inf.ufpr.br/cgi-bin/mailman/listinfo/r-br</A><BR>Leia o guia de postagem (<A href="http://www.leg.ufpr.br/r-br-guia" target=_blank rel=nofollow>http://www.leg.ufpr.br/r-br-guia</A>) e forneça código mínimo reproduzível.<BR></BLOCKQUOTE></DIV><BR></DIV></DIV><BR>_______________________________________________<BR>R-br mailing list<BR><A href="mailto:R-br@listas.c3sl.ufpr.br">R-br@listas.c3sl.ufpr.br</A><BR><A href="https://listas.inf.ufpr.br/cgi-bin/mailman/listinfo/r-br" target=_blank>https://listas.inf.ufpr.br/cgi-bin/mailman/listinfo/r-br</A><BR>Leia o guia de postagem (<A href="http://www.leg.ufpr.br/r-br-guia" target=_blank>http://www.leg.ufpr.br/r-br-guia</A>) e forneça código mínimo reproduzível.<BR><BR></DIV></DIV></DIV><BR>_______________________________________________ R-br mailing list R-br@listas.c3sl.ufpr.br https://listas.inf.ufpr.br/cgi-bin/mailman/listinfo/r-br Leia o guia de postagem (http://www.leg.ufpr.br/r-br-guia) e forne�a c�digo m�nimo reproduz�vel.</DIV> </div></body>
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